EASYBOOKING — динамично развивающаяся франчайзинговая сеть в сфере бронирования и управления туристическими услугами. Мы создаем масштабируемые бизнес-решения и ищем сильного лидера, который выведет нашу сеть на новый уровень.
Что нужно делать:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития франчайзинговой сети (3-5 лет).
- Управлять процессом масштабирования бренда через франшизу (20+ партнеров).
- Отбирать и обучать франчайзи, проводить еженедельные вебинары.
- Контролировать соблюдение стандартов бренда, проводить аудиты и тайные покупки.
- Автоматизировать процессы, внедрять BI-аналитику и performance-маркетинг.
- Разрабатывать и совершенствовать финансовые модели франшизы (роялти, паушальный взнос, LTV, CAC, ROI).
- Вести жесткие переговоры, исключать неэффективных партнеров.
- Анализировать рынок и конкурентов, адаптировать франшизу под новые регионы.
Кого мы ищем:
✅ Обязательно:
- 5+ лет в управлении франчайзинговыми сетями (желательно в туризме, HoReCa, retail).
- Успешный опыт масштабирования бренда через франшизу.
- Глубокие знания франчайзингового законодательства и финансовых моделей.
- Умение продавать франшизу как инвестиционный продукт.
- Навыки жестких переговоров и управления партнерами.
- Владение BI-инструментами (Tableau, Power BI, Google Data Studio).
- Опыт запуска performance-маркетинга (таргет, контекст, SEO).
✅ Будет плюсом:
- Опыт запуска IT-продуктов (CRM, системы бронирования, BI-аналитика).
- Знание международных рынков.
- Опыт работы с автоворонками (ClickFunnels, SendPulse).
- Продвижение через LinkedIn и Telegram.
Какие личные качества важны:
Лидер с предпринимательским мышлением:
- Жесткий, но справедливый контроль за франчайзи.
- Гибкость и готовность менять стратегию под рынок.
- Умение вдохновлять франчайзи и вести за собой команду.
- Высокая стрессоустойчивость и ориентированность на результат.
- Готовность к нетворкингу и поиску новых партнеров 24/7.
Что предлагаем:
Работа в быстрорастущем франчайзинговом бизнесе.
Конкурентная зарплата + бонусы за рост сети.
Возможность масштабирования на международные рынки.
Автономность в принятии решений и влияние на стратегию компании.
Если вы не просто администратор, а «генерал франшизы», который строит систему, жестко отбирает партнеров и масштабирует бизнес — ждем ваше резюме!
Ключевые навыки
- Стратегия управления персоналом
- Управление сотрудниками в регионах
- Управление бизнес процессами
- Стратегическое мышление
- Стратегическое планирование
- Стратегический менеджмент
- Управление знаниями
- Лидерство
- Управление коммуникациями
- Управление изменениями
- Разработка стратегии развития
- Управление командой
- Развитие продаж
- Контроль выполнения задач
- Умение работать в коллективе
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Ответственность
- Исполнительность
- Работоспособность
- Обучаемость
- Активные продажи
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 26 марта 2025 в Самарканде