Обязанности:
Мониторинг рынка труда
Управление компенсациями и льготами
Обучение и развитие персонала
Адаптация новых сотрудников
Формирование и подержание корпоративной культуры
Требования:
Знание трудового законодательства
Опыт работы с различными методами поиска и оценки персонала
Оценка эффективности работы персонала
Кадровое дело производство
Условия:
Официальное трудоустройство
Обед
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Отбор персонала
- Найм персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Самарканд
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Самарканде