Мы ищем HR-менеджера в нашу команду в Самаркандской области! Если у вас есть опыт работы с кадрами и вы хотите развиваться в сфере управления персоналом, будем рады видеть вас в нашей команде!
Требования:
- Опыт работы в HR или кадровом деле (от 1-2 лет);
- Свободное владение узбекским и русским языками;
- Коммуникативные и переговорные навыки;
- Ответственность и организованность;
- Умение работать в команде и решать возникающие задачи.
Обязанности:
- Поиск, проведение собеседований и оформление новых сотрудников;
- Ведение кадровых документов и контроль рабочих процессов;
- Создание благоприятной атмосферы в коллективе и повышение мотивации сотрудников;
- Предоставление руководству необходимой информации по персоналу.
Мы предлагаем:
- Оплата по договоренности;
- Дружный коллектив и комфортные условия работы;
- Стабильное рабочее место и возможность профессионального роста .
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Обучение персонала
- Управление конфликтами
- Адаптация персонала
- HR-аналитика
- Тимбилдинг
- Подбор топ-менеджеров
- Корпоративная культура
- Точечный подбор персонала
- Грейдинг
- Вторичная адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Кадровая стратегия
- Бумажный документооборот
- Источники поиска персонала
- Договорная работа
- Трудовое право
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Русский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Самарканд
Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Самарканде